Newhaber Genel 2025 Göç İdaresi Başkanlığı Personel Alımı: Merkez ve Taşra Teşkilatında 560 Boş Pozisyon

2025 Göç İdaresi Başkanlığı Personel Alımı: Merkez ve Taşra Teşkilatında 560 Boş Pozisyon

Göç İdaresi Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 560 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, merkez teşkilatından 96, taşra teşkilatından ise 464 boş pozisyon için alım gerçekleştirilecek. Başvuru işlemleri e-Devlet üzerinden yapılacak; şartlar, KPSS puan kriterleri, genel ve özel nitelikler ayrıntılı şekilde ilan edildi. İşte, 2025 Göç İdaresi Başkanlığı personel alımı başvuru tarihleri, şartları ve kadro dağılımı hakkında tüm detaylar…

Göç İdaresi Başkanlığı Personel Alımı Genel Bilgiler

Göç İdaresi Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 560 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yer alan ilanın açıklamasına göre;

  • Merkez teşkilatı: 96 adet
  • Taşra teşkilatı: 464 adet
    olarak belirlenen toplam 560 boş pozisyon için, giriş (sözlü) sınavı ile sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecektir. İlan, "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası ve 06/06/1978 tarih ile 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" çerçevesinde yapılmaktadır.

2025 Göç İdaresi Başkanlığı Personel Alımı Başvuru Tarihleri

  • Başvuru Başlangıç Tarihi: 5 Şubat 2025, saat 09:00
  • Başvuru Bitiş Tarihi: 14 Şubat 2025, saat 23:59

Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden "Göç İdaresi Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" veya "Kariyer Kapısı" (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adreslerinden çevrimiçi gerçekleştireceklerdir. Belirtilen şartlara uygun olmayan veya süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek; şalisen ve posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Sözleşmeli Personel Alımında Sınav ve Değerlendirme

Başvurusu kabul edilen adaylar, ilan edilen pozisyonlara ilişkin başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları, KPSS puan sıralaması ve tercih ettikleri il/pozisyon unvanı esas alınarak değerlendirilecek; ilgili pozisyonun sayısının 4 katı kadar aday, Giriş (Sözlü) sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Adayların, aynı puan türü ve pozisyon için başvurduğu durumda, en son adayın aldığı puan ile aynı puana sahip olanlar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.

Genel Başvuru Şartları

Adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendi kapsamında belirtilen niteliklere sahip olmak,
  • Türk vatandaşı olmak,
  • Başvuru tarihine kadar 18 yaşını doldurmuş olmak,
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  • Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak (bazı durumlarda affa uğramış olsa bile ilgili şartlar aranacaktır),
  • Askerlik durumunun uygun olması; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik hizmetini tamamlamış/ertelenmiş olmak,
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması,
  • Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.

Ayrıca, adayların, 2024 KPSS’den KPSSP3 (lisans mezunları), KPSSP93 (ön lisans mezunları) veya KPSSP94 (ortaöğretim mezunları) puan türlerinden herhangi birinden en az 65 ve üzeri puan almaları gerekmektedir.

Özel Şartlar

İlan kapsamında çeşitli pozisyonlar için özel nitelikler de aranacaktır. Aşağıda, ilan edilen bazı pozisyonlar ve aranacak nitelikler özetlenmiştir:

AVUKAT

  • Hukuk Fakültelerinden mezun olmak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen bir kurumu bitirmiş olmak,
  • Barodan veya noterden onaylı Avukatlık ruhsatına sahip olmak.

BÜRO PERSONELİ (Lisans ve Ön Lisans)

  • İlgili lisans bölümlerinden (ör. Basın ve Yayın, Gazetecilik, Halkla İlişkiler vb.) mezun olmak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen bir kurumu bitirmiş olmak.

ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI

  • Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Matematik, Fizik, Bilgisayar Bilimleri vb. bölümlerden mezun olmak,
  • Programlama dilleri (C#, vb.) bilgisine sahip olmak,
  • Son 5 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya eşdeğer sınavdan belirlenen düzeyde (örneğin, İngilizce için en az (D) düzeyinde) puan almış olmak.

DESTEK PERSONELİ (Şoför, Temizlik vb.)

  • İlgili ortaöğretim mezunu olmak,
  • Sürücü belgesi (E sınıfı veya ilgili sınıf) sahibi olmak (şoför pozisyonu için),
  • 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.

Diğer Teknik Hizmet Personeli, Kütüphaneci, Mütercim-Tercüman (İngilizce, Fransızca, Arapça, Farsça, Rusça), Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Programcı, Büro Personeli, Teknisyen, Tekniker gibi pozisyonlar için;

  • İlgili üniversite bölümlerinden mezun olmak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen programları tamamlamış olmak,
  • İlgili sınav konularında (Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi maddeleri vb.) bilgi sahibi olmak.

Başvurular, adayların sisteme yükledikleri evrakların doğruluğu kontrol edilerek değerlendirilecek; eksik veya hatalı bilgi nedeniyle oluşan hak kayıplarından adaylar sorumlu tutulacaktır.

Sınav Bilgileri

Giriş (Sözlü) Sınavı Yerleri:
Adayların sınav günü, saati ve yerleri Göç İdaresi Başkanlığı’nın resmi internet sitesi (www.goc.gov.tr) ve Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım Platformu üzerinden duyurulacaktır.
Adayların sınav saatinden en az bir saat önce sınav yerinde hazır bulunmaları ve yanlarında onaylı kimlik belgelerinden (Nüfus cüzdanı/T.C. Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş pasaport) birini bulundurmaları gerekmektedir.

Giriş (Sözlü) Sınav Konuları:
Pozisyona göre sınav konuları;

  • Avukat pozisyonu için: Mesleki bilgiler, Kamulaştırma Hukuku, İnsan Hakları Hukuku, Anayasa, İdare Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Medeni Usul Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Ceza Usul Hukuku, İş Hukuku, Uluslararası Hukuk, Genel Kültür, Genel Yetenek, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile ilgili bölümler,
  • Çözümleyici, Sistem Programcısı ve diğer teknik pozisyonlar için ilgili mesleki bilgiler ile genel konular,
  • Diğer pozisyonlar için ise, ilan edilen konuların tamamı detaylı olarak açıklanmıştır.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Duyuru Şekli

Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra, adayların sisteme yükledikleri belgeler ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları kontrol edilecek; başvurusu eksik veya hatalı olan adayların başvuruları reddedilecektir. Giriş (Sözlü) sınavına çağrılacak adayların listesi, Kariyer Kapısı üzerinden ve Göç İdaresi Başkanlığı’nın resmi sitesinde ilan edilecektir.

Adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak; duyurular tebligat hükmünde sayılacaktır.

Kaynak: Haberturk

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *